Plan Legal Advance
Recomendado si requiere mayor volumen de contratos a medida y cobertura de un juicio laboral ordinario o monitorio.
Un servicio jurídico anual para que la empresa cuente con respaldo legal permanente, asesoría preventiva y acompañamiento estratégico en sus decisiones más importantes.
Prevención real.
Muchas Pymes toman decisiones legales cuando el problema ya comenzó.
Contratos firmados sin revisión, incumplimientos laborales, falta de protección de marca, conflictos con clientes o proveedores y consultas legales resueltas tarde pueden generar costos, multas, demandas y pérdida de tiempo directivo.
El riesgo no siempre se ve al inicio, pero aparece cuando la empresa ya está expuesta.
Plan Legal Advance de Inicia Legal
Con el Plan Legal Advance, la empresa deja de reaccionar frente a las contingencias jurídicas y comienza a prevenirlos con apoyo profesional durante todo el año.
La empresa no depende de un solo abogado. Cuenta con un equipo.
Acceso a abogados especializados en las áreas clave para la operación empresarial.
clave
Corporativo
Societario, contratos y transacciones para crecer con gobierno corporativo y cumplimiento.
Laboral
Cumplimiento laboral y defensa de contingencias para operar con equipos en regla.
Tributario
Planificación y regularización ante el SII con decisiones tributarias claras.
Penal económico y compliance
Compliance y prevención de delitos para reducir el riesgo penal de la empresa.
Tecnología y datos
Protección de datos y ciberseguridad para operar con cumplimiento digital.
Propiedad industrial
Registro y defensa de marcas para proteger la identidad comercial.
Un plan anual para las principales necesidades jurídicas de la empresa
Equipo jurídico especializado
Acceso a un equipo en materias corporativas, laborales, tributarias, de penal económico y compliance, de datos y de propiedad industrial.
Asesorías legales
Consultas ordinarias durante la vigencia del plan.
Confección de contratos
4 contratos anuales diseñados a la medida de la empresa.
Auditoría laboral
2 auditorías anuales, una por semestre.
Revisión de contratos
Hasta 3 contratos mensuales.
Cobranza judicial
Cobranza judicial de facturas, cheques y pagarés.
Juicio laboral
Juicio ordinario o monitorio.
El valor del plan está en prevenir antes de corregir
Respaldo durante todo el año
Evita la incertidumbre de contratar abogados por cada consulta o documento.
Prevención de riesgos
Permite detectar y corregir problemas antes de que escalen.
Mejores decisiones empresariales
Acceso a orientación legal antes de firmar, contratar, despedir o negociar.
Orden legal permanente
Contratos, cumplimiento laboral, marca y documentos bajo revisión profesional.
Acompañamiento especializado
Equipo jurídico disponible en las principales áreas críticas de la empresa.
Hasta 15% de descuento en servicios adicionales
Al contratar el Plan Legal Advance, la empresa accede a una tarifa preferente para servicios jurídicos adicionales que no estén incluidos en el plan. Este beneficio aplica sobre honorarios profesionales de Inicia Legal, previa evaluación y cotización del servicio requerido.
Plan Legal Advance anual
Valor anual del plan y modalidad de pago.
Sobre el Plan Legal Advance
Incluye equipo jurídico especializado, consultas ordinarias durante la vigencia, 4 contratos anuales a la medida, 2 auditorías laborales al año, revisión de hasta 3 contratos mensuales, cobranza judicial de facturas, cheques y pagarés y juicio laboral ordinario o monitorio.
El plan tiene una vigencia anual y puede pagarse en hasta 12 cuotas.
Como cliente del plan accede a una tarifa preferente de hasta 15% de descuento sobre honorarios profesionales de Inicia Legal, previa evaluación y cotización.
Se confirma la modalidad de pago y se coordina la reunión inicial. Desde ese momento la empresa cuenta con respaldo jurídico permanente.
Confirme la modalidad de pago y coordine la reunión inicial de levantamiento legal.
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